Puestos vacantes
En Northwest Assistance Ministries (NAM), siempre estamos buscando personas compasivas y dedicadas para unirse a nuestro equipo. Ya sea que esté empezando o buscando crecer en una carrera significativa, NAM ofrece una variedad de oportunidades donde se puede servir a la comunidad y ayudar a los necesitados. Únase a nosotros para hacer un impacto, una vida a la vez.
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Departamento: Centro de Violencia Familiar
Ubicación: Houston, TX 77090
Estatus FLSA: No exento, 40 h./semana
Salario: 17,00 $/hora.
Publicado: 17/4/2025
Responsable de:
El Especialista en Relaciones con la Comunidad se encarga de coordinar tres actos al año: el Mes de Concienciación sobre la Violencia Doméstica (octubre), el Mes de Concienciación sobre la Agresión Sexual (abril) y el Mes de Concienciación sobre la Violencia entre Adolescentes (febrero), así como de concienciar y educar a la comunidad durante todo el año sobre la violencia doméstica y la agresión sexual.
Descripción:
- Coordinar tres actos principales del CVF al año.
- Participar en actos relacionados con la comunidad, como ferias y festivales.
- Trabajar con el equipo del CVF para ofrecer presentaciones sobre violencia doméstica y agresión sexual.
- Desarrollar una sólida relación en la comunidad con el objetivo de aumentar la visibilidad del Centro de Violencia Familiar.
- Evaluar la eficacia de los eventos de la zona.
- Elaborar informes mensuales sobre los programas.
- Servir de enlace con los organismos comunitarios para facilitar servicios a los participantes en NAM.
- Desarrollar relaciones de trabajo internas y con organismos externos.
- Asistir a las reuniones del personal de NAM y FVC, eventos del personal, eventos comunitarios y actividades de recaudación de fondos según lo programado.
- Horario de trabajo flexible según sea necesario para promover la misión del CVF.
- Participar activamente en los procesos de mejora continua de NAM.
Responsabilidades de supervisión: N/A
Requisitos de formación y experiencia:
- Título universitario de dos años (A.A.) o equivalente; o 2-4 años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación/experiencia.
- Preferiblemente, experiencia previa de trabajo con víctimas/sobrevivientes de violencia doméstica y/o agresión sexual.
- Preferiblemente, experiencia en gestión de reuniones y/o coordinación de eventos.
Conocimientos informáticos:
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
- Software de hoja de cálculo (Excel) - necesario
- Programa de tratamiento de textos (Word) - obligatorio
- Microsoft Office" - obligatorio
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
- Debe demostrar que conoce los programas relacionados con la violencia doméstica y la agresión sexual, el trabajo con voluntarios, el conocimiento de la educación comunitaria, la oratoria, la elaboración de materiales y la coordinación de eventos.
- Debe disponer de un medio de transporte fiable.
Para solicitarlo:
Envíe su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Community Outreach Specialist".
Sólo se tendrán en cuenta los currículos enviados a resumes@namonline.org.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.
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Departamento: Centro de Violencia Familiar
Ubicación: Houston, TX 77090
Estatus FLSA: No exento, 40 h./semana
Salario: 21,50
Publicado: 17/4/2025
Responsable de:
El Gestor de Casos de Agresión Sexual (Defensor) es responsable de acompañar a las víctimas/sobrevivientes de agresiones sexuales durante las intervenciones hospitalarias, ayudarles a obtener los servicios del CVF y proporcionar apoyo al equipo de servicios al cliente del CVF.
Descripción:
- Ayudar al personal clave del CVF en la evaluación del programa de acompañamiento hospitalario, incluida la dotación de personal.
- Actuar como persona de contacto para la resolución de problemas en los expedientes de los clientes, los procesos y los procedimientos relativos a los casos de agresión sexual.
- Facilitar el acceso de los clientes a los servicios del CVF, a los servicios del MNA y a organismos externos.
- Prestar servicios de intervención durante la intervención hospitalaria de la víctima/sobreviviente, según el protocolo prescrito.
- Proporcionar apoyo a la línea directa del CVF para ofrecer asesoramiento telefónico en situaciones de crisis, intervención en situaciones de crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Cobertura periódica del teléfono móvil de guardia del CVF fuera del horario laboral para proporcionar asesoramiento telefónico en situaciones de crisis, intervención en situaciones de crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Realizar entrevistas telefónicas y cara a cara con los clientes para determinar sus necesidades, si reúnen los requisitos para recibir los servicios y elaborar un plan de seguridad.
- Gestión de casos de clientes de agresión sexual del CVF, según se le asigne, incluida la planificación de la seguridad, el acompañamiento del cliente al hospital, las fuerzas de seguridad y las citas con el tribunal, cuando se solicite, la asistencia al cliente para establecer objetivos adecuados y la reevaluación de los objetivos cuando sea necesario.
- Participar en la revisión mensual de los expedientes de los clientes asignados con el Director de Servicios de DV; incluida la revisión del contenido del expediente, la elegibilidad del servicio, la seguridad del cliente, los objetivos del cliente y las remisiones.
- Participar activamente en la planificación continua de la seguridad con los clientes del CVF y las personas que llaman a la línea directa.
- Tratar las preocupaciones de los clientes con el personal clave, incluyendo la definición de los problemas, la elegibilidad para los servicios y la identificación de las derivaciones apropiadas.
- Garantizar y proteger la confidencialidad de los clientes
- Elaborar informes estadísticos y narrativos, según lo requerido por NAM, FVC o los financiadores.
- Operar dentro de las directrices presupuestarias y de conformidad con la financiación de subvenciones.
- Desarrollar relaciones de trabajo internas y con agencias externas
- Mantener los archivos de los clientes y todo el papeleo relativo según las directrices y políticas del CVF.
- Facilitar la introducción de datos en las bases de datos de NAM y comprobar su exactitud.
- Ayudar en la formación de nuevo personal, voluntarios y estudiantes en prácticas.
- Asistir a las reuniones del personal de NAM y FVC, eventos del personal, eventos comunitarios y actividades de recaudación de fondos según lo programado.
- Horario de trabajo flexible según sea necesario para promover la misión del CVF.
- Responsabilidades de supervisión: N/A
Requisitos de formación y experiencia:
- Licenciatura de una universidad de cuatro años y un mínimo de tres años de experiencia trabajando en una agencia de servicios sociales o una combinación equivalente de formación y experiencia.
- Se requiere un año de experiencia en acompañamiento SANE.
Conocimientos informáticos:
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
- Software de hoja de cálculo (Excel) - necesario
- Programa de tratamiento de textos (Word) - obligatorio
- Microsoft Office" - obligatorio
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
Debe disponer de un medio de transporte fiable.
Para solicitarlo:
Si lo desea, envíe por correo electrónico su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Sexual Assault Case Manager (Advocate)".
Sólo se tendrán en cuenta los currículos enviados a resumes@namonline.org.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.
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Departamento: Centro de Aprendizaje y Formación Profesional
Salario: 18,00 $/hora, 40 horas/semana
FLSA: Por horas/No exento
Publicado: 30/05/2025
RESPONSABLE DE: El Workforce Development Associate es responsable de proporcionar servicios integrales de coaching profesional y financiero a los clientes
del Centro de Aprendizaje y Formación Profesional que estén desempleados o subempleados y reciban servicios de NAM.
FUNCIONES ESENCIALES:
- Gestionar e involucrar a un grupo de entre 40 y 45 clientes en coaching profesional y financiero.
- Asistir en la realización de entrevistas a clientes para su admisión en los programas del Centro de Aprendizaje y Formación Profesional.
- Entablar relaciones a largo plazo con los clientes para ayudarles a establecer y alcanzar objetivos profesionales y financieros.
- Proporcionar estrategias para resolver situaciones financieras y desarrollar habilidades de gestión financiera.
- Trabajar con los clientes para llevar a cabo evaluaciones financieras, incluidas estrategias presupuestarias y de creación de crédito.
- Ayudar a los clientes a identificar objetivos de empleo, financieros y de formación, y proporcionarles apoyo para la preparación para el empleo.
- Coordinar apoyos y derivaciones a recursos comunitarios para ayudar a la participación en el programa.
- Reunirse mensualmente con los clientes para reforzar los conocimientos adquiridos y proporcionarles formación continua.
- Desarrollar planes de acción y proporcionar recursos y responsabilidad para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos.
- Documentar el progreso de los clientes y garantizar la actualización puntual de su situación laboral/financiera.
- Establecer relaciones con organizaciones comunitarias y crear redes para satisfacer las necesidades de los clientes.
- Asistir a reuniones de socios de United Way, reuniones de personal y actividades de recaudación de fondos.
- Ayudar a organizar ferias de empleo en la comunidad y supervisar el inventario del laboratorio informático.
REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
- Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título en servicios sociales, trabajo social, servicios humanos o un campo relacionado.
- Preferiblemente, pero no es obligatorio, experiencia en un puesto de atención al cliente centrado en la educación financiera, o experiencia asesorando a clientes sobre desarrollo profesional y asuntos financieros en un entorno sin ánimo de lucro.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:
Se requieren conocimientos informáticos intermedios, incluidos, entre otros, los siguientes
- Microsoft Word
- Excel
- PowerPoint
- Perspectivas
- Búsqueda en Internet e introducción de datos en bases de datos
COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS:
- Preferiblemente bilingüe (español), pero no es obligatorio.
REQUISITOS ESPECIALES (Certificados, Licencias, Habilidades, Máquinas Especiales):
- Estar en posesión de un permiso de conducir válido
- Capacidad para trabajar con poblaciones vulnerables y proporcionar una atención compasiva y adaptada a los traumas, manteniendo los límites profesionales y respetando las normas éticas en situaciones difíciles y delicadas.
Para ser considerado, por favor envíe su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Workforce Development Associate".
Sólo los currículos enviados a resumes@namonline.org se tendrán en cuenta.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.
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Departamento: Servicios a la Tercera Edad
Localización: 15555 Kuykendahl Rd. Houston, TX 77090
Estatus FLSA: Tiempo completo por hora/No exento, 30 hrs./semana
Salario: 15,00 $/hora.
Publicado: 06/23/2025
Responsable de:
El Asistente de Servicios para Mayores es responsable de repartir comidas diariamente, atender el Snack Bar YAH y servir comidas en la cocina, actuando como apoyo para los coordinadores del sitio (NAM, WSO, BCO y YAH) según sea necesario.
Descripción:
- Mantener el conocimiento de las rutas y los lugares de comida.
- Actuar como conductor de reparto diario de comidas dentro de la primera mitad del horario de reparto de comidas (de 8:00 a 10:00).
- Supervisar a los voluntarios y ayudar a servir las comidas en la cocina YAH
- Vender artículos en YAH Snack Bar durante las horas de apertura (10:30 - 2pm), asegurando una adecuada rotación de inventario y manejo de dinero.
- Colaborar en la distribución diaria de comidas ayudando a contar los alimentos y limpiando y manteniendo el equipo.
- Garantizar una cobertura adecuada de la ruta para el siguiente día de servicio, actuando al mismo tiempo como coordinador del sitio.
- Organizar las rutas y las neveras para la distribución y asegurarse de que todas las rutas han salido para la entrega mientras se actúa como coordinador del sitio.
- Utilice Servtrack para añadir o eliminar clientes y crear retenciones; cree y publique unidades de servicio mientras actúa como coordinador del centro.
- Cumplimentar los informes semanales o mensuales necesarios mientras actúa como coordinador del centro.
- Participar en todas las reuniones y actos del personal del departamento.
- Otras tareas que se le asignen.
Responsabilidades de supervisión:
- Este puesto puede encargarse de supervisar a voluntarios en caso necesario.
Requisitos de formación y experiencia:
- Título de bachillerato con la experiencia pertinente, o título de asociado (2 años).
Conocimientos lingüísticos:
Capacidad para leer e interpretar datos; Capacidad para hablar eficazmente con voluntarios y compañeros de trabajo, tanto verbalmente como por escrito.
Conocimientos informáticos:
- Microsoft Office Suite - familiar
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
Exigencias físicas:
- Capacidad para estar de pie/caminar/sentarse/usar las manos para tocar, manipular o palpar/alcanzar con manos y brazos/escalar o mantener el equilibrio/agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear/hablar o escuchar y capacidad para levantar hasta 25 libras. No hay requisitos especiales de visión.
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
Debe tener carnet de conducir válido y un medio de transporte fiable; un buen historial de conducción y seguro.
El puesto requerirá la obtención de la certificación de gestor alimentario en los primeros 90 días y su actualización antes de que caduque.
Para solicitarlo:
Si lo desea, envíe su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Senior Services Assistant".
Sólo los currículos enviados a resumes@namonline.org se tendrán en cuenta.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.