Puestos vacantes
En Northwest Assistance Ministries (NAM), siempre estamos buscando personas compasivas y dedicadas para unirse a nuestro equipo. Ya sea que esté empezando o buscando crecer en una carrera significativa, NAM ofrece una variedad de oportunidades donde se puede servir a la comunidad y ayudar a los necesitados. Únase a nosotros para hacer un impacto, una vida a la vez.
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Departamento: Centro de Violencia Familiar
Ubicación: Houston, TX 77090
Estatus FLSA: No exento, 40 h./semana
Salario: 16,05 $/hora.
Publicado: 4/08/2025
Responsable de:
El empleado de entrada de datos es responsable de introducir los datos requeridos en la base de datos de clientes de NAM y de recopilar los datos del programa enviados a HHSC mensualmente.
Descripción:
- Introducción de información sobre clientes y servicios en todos los sistemas de bases de datos utilizados en el Centro de Violencia Familiar.
- Introducir información sobre nuevos clientes y actualizarla en todos los sistemas de recopilación de datos.
- Ayudar al personal/voluntarios/estudiantes en prácticas durante las entrevistas de admisión, según sea necesario.
- Mantener los expedientes de los clientes, de acuerdo con las directrices del CVF y los requisitos de las subvenciones.
- Mantener el proceso digitalizado del Expediente Terapéutico Infantil para los expedientes infantiles cerrados.
- Mantenimiento y pedido de material de oficina del programa
- Asistir en la tramitación de las facturas de los proveedores y en el mantenimiento de los registros de las sociedades instrumentales.
- Facilitar el proceso de conservación de documentos, tal como se establece en la política del CVF.
- Recoger y distribuir el correo entre oficinas para garantizar su finalización como mínimo dos veces al día.
- Garantizar y proteger la confidencialidad de los clientes
- Elaborar informes estadísticos y narrativos, según lo requerido por NAM, FVC o los financiadores.
- Operar dentro de las directrices presupuestarias y de conformidad con la financiación de subvenciones.
- Desarrollar relaciones de trabajo internas y con agencias externas
- Facilitar la introducción de datos en las bases de datos de NAM y comprobar su exactitud.
- Ayudar en la formación de nuevo personal, voluntarios y estudiantes en prácticas.
- Asistir a las reuniones del personal de NAM y FVC, a los actos del personal, a los actos comunitarios y a las actividades de recaudación de fondos según lo programado.
- Horario de trabajo flexible según sea necesario para promover la misión del CVF.
Responsabilidades de supervisión: N/A
Requisitos de formación y experiencia:
- Diploma de educación secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.
- Se valorará positivamente la experiencia en el ámbito de los servicios humanos, sociales o de atención a las víctimas.
Conocimientos informáticos:
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
- Software de hoja de cálculo (Excel) - necesario
- Programa de tratamiento de textos (Word) - obligatorio
- Microsoft Office" - obligatorio
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
Debe disponer de un medio de transporte fiable.
Para solicitarlo:
Por favor, envíe su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org con el título "Data Entry Clerk - FVC" en la línea de asunto.
Sólo se tendrán en cuenta los currículos enviados a resumes@namonline.org.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.
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Departamento: Centro de Violencia Familiar
Ubicación: Houston, TX 77090
Estatus FLSA: No exento, 40 h./semana
Salario: 20,00 $/hora.
Publicado: 3/19/2025
Responsable de:
El Gestor de Casos del CVF es responsable de proporcionar servicios de apoyo a las víctimas/sobrevivientes de la violencia doméstica.
Descripción:
- Facilitar el acceso de los clientes a los servicios del CVF, a los servicios del MNA y a organismos externos.
- Responder a la línea directa del CVF para proporcionar asesoramiento telefónico en caso de crisis, intervención en crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Cobertura periódica del teléfono móvil de guardia del CVF fuera del horario laboral para proporcionar asesoramiento telefónico en situaciones de crisis, intervención en situaciones de crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Realizar entrevistas telefónicas y cara a cara con los clientes para determinar sus necesidades, si reúnen los requisitos para recibir los servicios y elaborar un plan de seguridad.
- Gestión de los casos asignados a los clientes del CVF, incluidas las intervenciones en situaciones de crisis, las evaluaciones y la asistencia a los clientes para establecer objetivos adecuados o reevaluar los objetivos según sea necesario.
- Participar activamente en la planificación continua de la seguridad con los clientes del CVF y las personas que llaman a la línea directa.
- Trabajar todos los casos con otro personal clave, incluida la definición de los problemas, la elegibilidad para los servicios y la identificación de las derivaciones apropiadas.
- Garantizar y proteger la confidencialidad de los clientes
- Operar dentro de las directrices presupuestarias y de conformidad con la financiación de subvenciones.
- Desarrollar relaciones de trabajo internas y con agencias externas
- Mantener los archivos de los clientes y todo el papeleo relativo según las directrices y políticas del CVF.
- Facilitar la introducción de datos en las bases de datos de NAM y comprobar su exactitud.
- Ayudar en la formación de nuevo personal, voluntarios y estudiantes en prácticas.
- Asistir a las reuniones del personal de NAM y FVC, eventos del personal, eventos comunitarios y actividades de recaudación de fondos según lo programado.
- Horario de trabajo flexible según sea necesario para promover la misión del CVF.
Responsabilidades de supervisión: N/A
Requisitos de formación y experiencia:
- Licenciatura de una universidad de cuatro años y un mínimo de tres años de experiencia trabajando en una agencia de servicios sociales o una combinación equivalente de formación y experiencia.
- Se requiere experiencia previa de trabajo con víctimas/sobrevivientes de violencia doméstica.
Conocimientos informáticos:
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
- Software de hoja de cálculo (Excel) - necesario
- Programa de tratamiento de textos (Word) - obligatorio
- Microsoft Office" - obligatorio
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
Debe disponer de un medio de transporte fiable.
Para solicitarlo:
Envíe su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Case Manager - FVC".
Sólo se tendrán en cuenta los currículos enviados a resumes@namonline.org.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.
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Departamento: Centro de Violencia Familiar
Ubicación: Houston, TX 77090
Estatus FLSA: No exento, 40 h./semana
Salario: 20,50 $/hora.
Publicado: 2/14/2025
Responsable de:
El Gestor de Casos Bilingüe es responsable de proporcionar servicios de apoyo a las víctimas/sobrevivientes de violencia doméstica en el idioma preferido del cliente, inglés o español.
Descripción:
- Facilitar el acceso de los clientes a los servicios del CVF, a los servicios del MNA y a organismos externos.
- Responder a la línea directa del CVF para proporcionar asesoramiento telefónico en caso de crisis, intervención en crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Cobertura periódica del teléfono móvil de guardia del CVF fuera del horario laboral para proporcionar asesoramiento telefónico en situaciones de crisis, intervención en situaciones de crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Realizar entrevistas telefónicas y cara a cara con los clientes para determinar sus necesidades, si reúnen los requisitos para recibir los servicios y elaborar un plan de seguridad.
- Gestión de los casos asignados a los clientes del CVF, incluidas las intervenciones en situaciones de crisis, las evaluaciones y la asistencia a los clientes para establecer objetivos adecuados o reevaluar los objetivos según sea necesario.
- Participar activamente en la planificación continua de la seguridad con los clientes del CVF y las personas que llaman a la línea directa.
- Trabajar todos los casos con personal clave, incluida la definición de los problemas, la elegibilidad para los servicios y la identificación de las derivaciones apropiadas.
- Traducir al español folletos, material educativo e información sobre los servicios del CVF, según sea necesario.
- Garantizar y proteger la confidencialidad de los clientes
- Operar dentro de las directrices presupuestarias y de conformidad con la financiación de subvenciones.
- Desarrollar relaciones de trabajo internas y con agencias externas
- Mantener los archivos de los clientes y todo el papeleo relativo según las directrices y políticas del CVF.
- Facilitar la introducción de datos en las bases de datos de NAM y comprobar su exactitud.
- Ayudar en la formación de nuevo personal, voluntarios y estudiantes en prácticas.
- Asistir a las reuniones del personal de NAM y FVC, eventos del personal, eventos comunitarios y actividades de recaudación de fondos según lo programado.
- Horario de trabajo flexible según sea necesario para promover la misión del CVF.
Responsabilidades de supervisión: N/A
Requisitos de formación y experiencia:
- Licenciatura de una universidad de cuatro años y un mínimo de tres años de experiencia trabajando en una agencia de servicios sociales o una combinación equivalente de formación y experiencia.
- Se valorará la experiencia previa en el trabajo con víctimas/sobrevivientes de la violencia doméstica.
Conocimientos lingüísticos:
- Para este puesto se requiere dominio del inglés y el español. Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos.
- Capacidad para redactar correspondencia rutinaria, informes, correspondencia comercial y manuales de procedimiento.
- Capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Conocimientos informáticos:
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
- Software de hoja de cálculo (Excel) - necesario
- Software de tratamiento de textos (Word) - necesario
- Microsoft Office" - obligatorio
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
Debe disponer de un medio de transporte fiable.
Para solicitarlo:
Para ser considerado, por favor envíe su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Bilingual Case Manager - FVC".
Sólo los currículos enviados a resumes@namonline.org se tendrán en cuenta.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.
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Departamento: Centro de Violencia Familiar
Ubicación: Houston, TX 77090
Estatus FLSA: No exento, 40 h./semana
Salario: 17,00 $/hora.
Publicado: 17/4/2025
Responsable de:
El Especialista en Relaciones con la Comunidad se encarga de coordinar tres actos al año: el Mes de Concienciación sobre la Violencia Doméstica (octubre), el Mes de Concienciación sobre la Agresión Sexual (abril) y el Mes de Concienciación sobre la Violencia entre Adolescentes (febrero), así como de concienciar y educar a la comunidad durante todo el año sobre la violencia doméstica y la agresión sexual.
Descripción:
- Coordinar tres actos principales del CVF al año.
- Participar en actos relacionados con la comunidad, como ferias y festivales.
- Trabajar con el equipo del CVF para ofrecer presentaciones sobre violencia doméstica y agresión sexual.
- Desarrollar una sólida relación en la comunidad con el objetivo de aumentar la visibilidad del Centro de Violencia Familiar.
- Evaluar la eficacia de los eventos de la zona.
- Elaborar informes mensuales sobre los programas.
- Servir de enlace con los organismos comunitarios para facilitar servicios a los participantes en NAM.
- Desarrollar relaciones de trabajo internas y con organismos externos.
- Asistir a las reuniones del personal de NAM y FVC, eventos del personal, eventos comunitarios y actividades de recaudación de fondos según lo programado.
- Horario de trabajo flexible según sea necesario para promover la misión del CVF.
- Participar activamente en los procesos de mejora continua de NAM.
Responsabilidades de supervisión: N/A
Requisitos de formación y experiencia:
- Título universitario de dos años (A.A.) o equivalente; o 2-4 años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación/experiencia.
- Preferiblemente, experiencia previa de trabajo con víctimas/sobrevivientes de violencia doméstica y/o agresión sexual.
- Preferiblemente, experiencia en gestión de reuniones y/o coordinación de eventos.
Conocimientos informáticos:
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
- Software de hoja de cálculo (Excel) - necesario
- Programa de tratamiento de textos (Word) - obligatorio
- Microsoft Office" - obligatorio
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
- Debe demostrar que conoce los programas relacionados con la violencia doméstica y la agresión sexual, el trabajo con voluntarios, el conocimiento de la educación comunitaria, la oratoria, la elaboración de materiales y la coordinación de eventos.
- Debe disponer de un medio de transporte fiable.
Para solicitarlo:
Envíe su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Community Outreach Specialist".
Sólo se tendrán en cuenta los currículos enviados a resumes@namonline.org.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.
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Departamento: Centro de Violencia Familiar
Ubicación: Houston, TX 77090
Estatus FLSA: No exento, 40 h./semana
Salario: 21,50
Publicado: 17/4/2025
Responsable de:
El Gestor de Casos de Agresión Sexual (Defensor) es responsable de acompañar a las víctimas/sobrevivientes de agresiones sexuales durante las intervenciones hospitalarias, ayudarles a obtener los servicios del CVF y proporcionar apoyo al equipo de servicios al cliente del CVF.
Descripción:
- Ayudar al personal clave del CVF en la evaluación del programa de acompañamiento hospitalario, incluida la dotación de personal.
- Actuar como persona de contacto para la resolución de problemas en los expedientes de los clientes, los procesos y los procedimientos relativos a los casos de agresión sexual.
- Facilitar el acceso de los clientes a los servicios del CVF, a los servicios del MNA y a organismos externos.
- Prestar servicios de intervención durante la intervención hospitalaria de la víctima/sobreviviente, según el protocolo prescrito.
- Proporcionar apoyo a la línea directa del CVF para ofrecer asesoramiento telefónico en situaciones de crisis, intervención en situaciones de crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Cobertura periódica del teléfono móvil de guardia del CVF fuera del horario laboral para proporcionar asesoramiento telefónico en situaciones de crisis, intervención en situaciones de crisis, evaluación de clientes y derivaciones a la comunidad, según proceda.
- Realizar entrevistas telefónicas y cara a cara con los clientes para determinar sus necesidades, si reúnen los requisitos para recibir los servicios y elaborar un plan de seguridad.
- Gestión de casos de clientes de agresión sexual del CVF, según se le asigne, incluida la planificación de la seguridad, el acompañamiento del cliente al hospital, las fuerzas de seguridad y las citas con el tribunal, cuando se solicite, la asistencia al cliente para establecer objetivos adecuados y la reevaluación de los objetivos cuando sea necesario.
- Participar en la revisión mensual de los expedientes de los clientes asignados con el Director de Servicios de DV; incluida la revisión del contenido del expediente, la elegibilidad del servicio, la seguridad del cliente, los objetivos del cliente y las remisiones.
- Participar activamente en la planificación continua de la seguridad con los clientes del CVF y las personas que llaman a la línea directa.
- Tratar las preocupaciones de los clientes con el personal clave, incluyendo la definición de los problemas, la elegibilidad para los servicios y la identificación de las derivaciones apropiadas.
- Garantizar y proteger la confidencialidad de los clientes
- Elaborar informes estadísticos y narrativos, según lo requerido por NAM, FVC o los financiadores.
- Operar dentro de las directrices presupuestarias y de conformidad con la financiación de subvenciones.
- Desarrollar relaciones de trabajo internas y con agencias externas
- Mantener los archivos de los clientes y todo el papeleo relativo según las directrices y políticas del CVF.
- Facilitar la introducción de datos en las bases de datos de NAM y comprobar su exactitud.
- Ayudar en la formación de nuevo personal, voluntarios y estudiantes en prácticas.
- Asistir a las reuniones del personal de NAM y FVC, eventos del personal, eventos comunitarios y actividades de recaudación de fondos según lo programado.
- Horario de trabajo flexible según sea necesario para promover la misión del CVF.
- Responsabilidades de supervisión: N/A
Requisitos de formación y experiencia:
- Licenciatura de una universidad de cuatro años y un mínimo de tres años de experiencia trabajando en una agencia de servicios sociales o una combinación equivalente de formación y experiencia.
- Se requiere un año de experiencia en acompañamiento SANE.
Conocimientos informáticos:
- Software de bases de datos - familiar
- Software de Internet - familiar
- Software de hoja de cálculo (Excel) - necesario
- Programa de tratamiento de textos (Word) - obligatorio
- Microsoft Office" - obligatorio
Requisitos especiales (certificados, licencias, habilidades, máquinas especiales):
Debe disponer de un medio de transporte fiable.
Para solicitarlo:
Si lo desea, envíe por correo electrónico su carta de presentación y currículum vitae como archivo adjunto a resumes@namonline.org indicando en el asunto "Sexual Assault Case Manager (Advocate)".
Sólo se tendrán en cuenta los currículos enviados a resumes@namonline.org.
No se admiten personas sin cita previa ni llamadas telefónicas.
*Todos los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes.